Én személy szerint még sosem laktam társasházban. Azonban sokszor láttam, ha jártam ismerősöknél akik olyanban élnek, hogy a folyosón társasházkezelésről vagy éppen közös képviseletről szóló kis hirdetmények vannak kiragasztva. Egyszer épp az egyik rokonomnál voltam, aki társasházban él, amikor is megkérdezem miket is takar ez pontosan. Miközben elmagyarázta, eszébe jutott a plakátokról, hogy hozott nekem egy közelben lévő diákmunkákat hirdető szórólapot. Nagyrészt csak kulcsszavakból állt, olyanok voltak leolvashatóak, mint budapesti diákmunka, diákmunka szolnok és hasonlók. Mivel még nem volt biztos, hogy hol is töltöm a nyarat, ezért gondoltam majd inkább az interneten keresgélek a lehetőségek után. Pár héttel később aztán eszembe jutott, hogy ideje keresgélnem. Mivel Szolnokon élünk és végül a nyarat is ott töltöttem, ezért céltudatosan a szolnoki diákmunkák után kutattam.
A TopiWork Iskolaszövetkezet honlapján a rengeteg lehetőség között alkalmunk van kiválasztani, hogy melyik település aktuális lehetőségei érdekelnek minket. Törekednek arra, hogy olyan lehetőségeket biztosítsanak a hallgatók és diákok számára, amelyet a tanulmányaik mellett is könnyedén tudnak végezni. Valamint többnyire olyan lehetőségeket kínálnak, amelyek karrierépítést és szakmai tapasztalatok megszerzését is biztosítják. Az ipar széles területén próbálnak érvényesülni, annak érdekében, hogy mindenki megtalálja a számára megfelelő állást. Éppen ezért széles választékkal találjuk szembe magunkat, mint például marketing, fizikai, gazdasági, alkalmi vagy akár otthonról végezhető munkalehetőségek. Nem csak a széleskörű választék miatt érdemes hozzájuk fordulni, hanem az előnyök és lehetőségek miatt is, amely egyaránt a munkavállalók és cégek számára is értendő.
A diákok rengeteg tapasztalatot szerezhetnek a munkavállalás, interjúk során. Így előnybe kerülhetnek a munkaerőpiacon, hiszen a cégek olyan pályakezdő fiatalokat alkalmaznak elsősorban, akik rendelkeznek tapasztalattal. Szükség esetén lehetőség van a szakmai gyakorlat leigazolására, valamint azonnal elérhetővé válnak a szakmai munkalehetőségek is. Az iskolaszövetkezet által foglalkoztatott diákok más adózási szabályok alá tartoznak, így a hallgatók magasabb bérezésre számíthatnak sok esetben.
A cégek számára előnyt jelent, hogy egész évben könnyedén találhatnak munkaerőt, hiszen a diákok alkalmi és hosszútávú munkában egyaránt érdekeltek. Nem kell a bérszámfejtéssel, valamint az adminisztrációval foglalkozniuk, továbbá az általuk megadott kritériumok alapján történik a diákok kiválogatása. Így a személyre szabott igényeiknek megfelelően lesznek kiválogatva a munkalehetőségeket betöltő, dolgozni vágyó fiatalok.